工资表 格式范本

来源: 民商法律网 2017-12-11 12:27 | 浏览:

工资表就是一个记录工资和福利待遇的最好记录,上面记载着我们每月发放的工资是如何计算的。包括了每月应发工资是多少,这个月奖励了多少钱或者扣除了多少钱,而后得出的总数就是这个月发给你的工资。工资表的格式是怎样的呢?民商法律网小编给你整理了工资表的格式范本,请查阅。

  工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张。正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中。员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。

工资表

  一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

  下面是民商法律网为您整理的工资表格式范本

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