病假最长能请多久?

来源: 民商法律网 2017-12-15 13:57 | 浏览:

  工作中突然生病是比较常见的情况了,但是如果是非常严重的病,劳动者需要长期治疗,那么请病假最长可以请多久?病假时间该这么计算?病假期间用人单位要解除劳动关系怎么办?以下民商法律网小编带您一起具体了解请病假的时间长度及病假期间用人单位能否解除劳动关系的相关内容。

  病假是我们比较通俗的说法,正规我们称其为医疗期,是指劳动者在工作期间患有非工作原因造成的病情,也就是说劳动者的病和工作是没有关系的,是劳动者自身的身体因素导致的生病,而劳动者因生病需要住院休息的假期。

  在劳动者的医疗期内,用人单位是不能与劳动者解除劳动关系的。用人单位强制性与劳动者解除劳动合同,劳动者可主张经济赔偿。

病假最长能请多久?

  病假的时间计算:

  1、根据法律规定,小编将一般病假的时间归纳为一个公式:

  病假的请假月数=n+2(n表示工作年数,n≤22)

  举例,工作一年可以请三个月的病假,工作两年可以请四个月的病假……,病假时间不能超过24个月。

  2、特殊需要延长医疗期的:

  ① 用人单位与劳动者之间有约定延长医疗期的,延长期与正常医疗期加起来超过24个月,延长医疗期的期限应当从其约定;

  ② 用人单位与劳动者之间无医疗期的约定,应双方协商延长医疗期的具体期限,但延长期限与正规医疗期限总和应超过24个月。

  民商法律网小编最后提醒:

  对于生病的劳动者,一般病假月数为工作年数加上2就可以了,但是病假月数不能超过24个月。对于特殊情况需要延长期限的,延长后的期限与正常期限总和应不少于24个月。

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